سینرجی
في بيئة الأعمال ، تتكون الفرق من موظفين يعملون نحو هدف مشترك. من أجل العمل معًا بشكل فعال ، تحتاج الفرق إلى مدير قادر على قيادتها لتحقيق هدفها. تتمثل الأدوار والمسؤوليات الأساسية لمدير الفريق في مساعدة الموظفين على إكمال مهامهم حتى يحقق العمل أهدافه. قد تشمل العمليات التي يشرفون عليها ما يلي: · إدارة الفريق وميزانية المشروع · التخطيط وتحديد الأهداف للفريق · إجراء تقييمات أداء العاملين · دعم الموظفين بأنشطة التدريب والتطوير · مراقبة أداء الفريق لضمان تحقيق الأهداف تتمثل إحدى المسؤوليات الرئيسية لمدير الفريق في إزالة أي حواجز تمنع الفريق من إكمال مهامه. قد يتعارض أعضاء الفريق مع بعضهم البعض فيما يتعلق بالأنشطة التجارية ، ودور مدير الفريق هو مساعدة الموظفين على حل مشكلاتهم بطريقة احترافية. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان هناك شيء يعيق الفريق عن إكمال واجباته ، فإن مهمة المدير هي المساعدة في تجاوز الحاجز.